安全生产“五不伤害”

不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害

不让他人伤害他自己

 

 

“五不伤害”的目的是,不让人受到伤害,保障人身安全。“五不伤害”的提出和实施,告诫安全生产管理人员——人人、时时、处处、事事安全。

具体怎么做呢?

要做到不伤害自己,应做到以下方面:

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

要做到不伤害他人,应做到以下方面:

1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。

要做到不被他人伤害,应做到以下方面:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

做到保护他人不受伤害,应做到以下方面:

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

做到不让他人伤害他自己,应做到以下方面:

1、管理人员深入现场排查隐患,排除安全隐患并告知他人

2、管理者主持班前会,告知他人工作现场安全注意事项

3、告知并帮助他人穿好劳动防护用品

4、传授操作技能、防范安全风险、杜绝他人身体不适上岗

 

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